효사랑가족요양병원이 2018년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업으로 선정됐다.

효사랑가족요양병원은 신규 입사시 멘토제도를 운영해 적응도를 높이고, 고용 유지를 위한 인사시스템을 활용하고 있으며, 사내 복지를 위해 해피포인트제도를 운영하고 있다.

또 KPI지수를 활용해 공정하게 보상하고 있으며, 직원 장학금 자녀 필리핀 영어캠프, 가족 헬스케어서비스, 해외연수, 동호회 등 가족과 직원이 함께 하는 복지를 실현해 직원들의 만족도가 높다.

이를 통해 직원 이직율이 4.23%에서 4%로 감소했고, 직원만족도는 78.8%에서 80.7%로 상승했으며 의료 서비스 만족도 역시 84.5%에서 85.4%로 상승했다.

효사랑가족요양병원은 “많은 병원으로부터 벤치마킹 대상이 되고 있으며, 인재육성을 위한 부설 핵심인재교육원을 운영, 교육시스템을 갖춰 과정별 전문 교육으로 전문역량을 개발하고 있다”고 밝혔다.