“의료기관윤리위원회를 설치한 대학병원들조차 연명의료결정법대로 시행하길 꺼리는 게 현실이다.”서울대병원 허대석(내과) 교수는 18일 오전 바른미래당 최도자 의원과 대한병원협회가 주최한 ‘연명의료결정법 개선방안 모색 토론회’에서 의료현장의 상황을 이렇게 설명했다. 연명의료결정제도는 임종과정에 있는 환자에 대해 연명의료(심폐소생술, 인공호흡기, 혈액투석 등)를 시행할지, 중단할지 여부를 환자 스스로 결정할 수 있는 법적 장치를 의미한다. 연명의료 중단 내지 유보 결정을 하기 위해서는 본인 스스로 연명의료를 받지 않겠다는 ‘사전연명의료의향

의료기관에 근무하는 간호사 3명 중 2명은 의료기관 인증평가 준비에 대한 부담으로 휴직이나 이직을 고민한다는 설문조사 결과가 나왔다. 보건의료노조는 2019년 3주기 의료기관평가인증을 앞두고 의료기관에 근무하는 간호사 1만 5278명, 간호조무사 1502명을 포함해 보건의료 노동자 2만 4087명을 대상으로 의료기관평가인증제 관련 실태조사를 하고, 그 결과를 12일 발표했다. 보건노조는 “우리나라의 의료기관 활동 간호사 수는 OECD 평균의 53.8%에 불과할 정도로 배출되는 인력에 비해 활동 인구가 적다”면서 “이는 과중한 업무부

대한의사협회는 보건복지부에 요양급여 및 진료비 심사기준 상설협의체를 운영하고, 진료비 심사실명제, 심사기준 전면 공개를 요구하기로 했다. 의사협회는 5일 보건복지부와 의정 협상하는 자리에서 '심사체계개편에 대한 의료계 요구사항'을 전달할 예정이다. 의협은 우선 요양급여 및 심사기준 상설협의체 운영을 보건복지부에 요구하기로 했다. 의협, 심평원 등이 참여하는 상설 실무협의체를 구성해 모든 급여 및 심사 관련 기준을 제정하거나 개선하는 업무를 부여하자는 것이다. 또 의협은 진료비 심사의 공정성과 투명성을 제고하고 심사자의

대한병원협회(회장 임영진)는 오는 10월 3일부터 6박 7일간 호주의 5개 의료기관을 견학하는 ‘2018 호주 우수 의료기관 탐방 연수’를 진행한다.호주의 선진 의료 시스템을 벤치마킹 하고 지역사회를 기반으로 한 노인의료체계와 급성기 의료기관을 탐방하기 위해 마련했다. 이번 해외연수에서는 시드니 및 뉴캐슬에서 뉴사우스웨일스 주정부 의료혁신처, 급성기 3차 의료기관인 존헌터병원, 아급성기 재활병원인 랜킨파크센터 병원, 그 밖에 노인간호 및 주거시설, 커뮤니티케어 전문기관 등 5개 의료기관을 돌아보는 시간을 갖는다. 비용은 1인 395

보건복지부가 사무장병원을 척결하기 위해 진입단계에서부터 운영단계, 퇴출단계 별 대응책을 마련하는 등 행정력을 총동원할 태세다. 하지만 사무장병원 역시 갈수록 지능화되고, 형태가 다양해 구별이 쉽지 않은 게 현실이다. [초점] 진화하는 사무장병원의료법 제33조 제2항에 따라 의료기관을 개설할 수 있는 것은 △의료인 중 간호사를 제외한 의사, 치과의사, 한의사 또는 조산사 △국가나 지방자치단체 △의료업을 목적으로 설립된 법인(의료법인) △민법이나 특별법에 따라 설립된 비영리법인 △건강보험공단과 같은 준정부기관, 지방의료원, 한국보훈복지

대한병원협회(회장 임영진)가 19개 상설(특별)위원회 위원 구성을 완료하고 병원계 현안에 적극 나선다. 전체 임원을 대상으로 희망하는 위원회 참여를 조사한 후 이를 바탕으로 위원을 구성해 참여율 제고가 기대된다. 병원협회는 6월21일 제3차 상임고문, 상임이사 및 시도병원회장 합동회의를 열고 노사협력이사에 이문형 경기도의료원 이천병원장 선임을 보고했다.임영진 회장은 “올해와 내년은 병원계에 있어서 터닝 포인트가 될 것 같다”며 “현안 하나하나 적극적으로 대응해 병원계 의견이 반영되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 보장성 강화에 따른

서울대병원 허대석(내과) 교수가 사전연명의료의향서를 작성해두고도 연명의료 중단 '자기결정권'을 행사하지 못하는 사례를 소개하며, 제도 개선을 촉구하고 나섰다. 허대석 교수는 18일 자신의 페이스북에 '유명무실한 '자기결정권''이라는 주제의 글을 올려 큰 반향을 일으키고 있다. 허 교수가 소개한 환자 사례는 아래와 같다. 요양병원이 70대 후반의 할아버지를 기관지삽관 상태로 서울대병원 응급실에 이송했다. 당시 환자는 의식이 없었다. 10년 전 편도선암으로 수술과 방사선치료를 받고 큰 문제없이

대한병원협회(회장 임영진)는 7월18일(수)부터 20일(금)까지 3일간 KT대전인재개발원에서 ‘2018년 제2차 환자안전교육(신규)’을 개최한다.환자안전법 시행에 따라 100병상 이상 종합병원과 200병상 이상 병원·치과병원·한방병원 및 요양병원은 환자안전 전담인력을 의무적으로 배치해야 하며, 이들 전담인력은 반드시 환자안전 교육을 정기적으로 받아야만 한다.보건복지부로부터 환자안전 활동에 관한 교육 업무를 위탁받아 진행하고 있는 병원협회는 지난 3월 1차 교육에 이어 이번에 2차 교육을 실시한다. 3차 교육은 12월로 예정되어 있다

대한병원협회(회장 임영진)는 오는 9월부터 11주 동안 병원 및 유관단체 법무 담당자 등을 대상으로 한 ‘제7기 병원준법지원인 양성과정’을 실시한다.보건의료 관련 법률에 전문적인 소양을 갖춘 병원준법지원인을 양성하는 이번 과정은 병원경영자의 의사결정에 기초가 되는 법률적 검토 및 각 부서별로 발생할 수 있는 리스크 관리에 긍정적으로 기여하고, 의료소비자를 포함한 일반 국민들이 병원에 대한 신뢰감을 제고하는 것을 돕고자 마련됐다.지난 2012년 제1기 병원준법지원인 양성과정 교육개설 이후 지금까지 병원장 및 법무담당자와 주요보직자 등

“경영 한계에 다다른 병원들에게 원가보전을 위한 수가인상률마저 외면돼서는 안 된다.”대한병원협회(회장 임영진)는 30일 건보공단과의 수가 협상과 관련해 긴급대책위원회를 열고 대응전략을 논의했다.의사협회, 병원협회, 한의사협회, 약사회 등은 현재 건보공단과 2019년도 수가협상을 하고 있으며, 협상 시한은 31일이다. 의료공급자단체와 건보공단간 수가협상이 결렬되면 보건복지부 건강보험정책심의위원회가 내년도 수가를 결정하게 된다. 병협은 지난 28일 3차 수가협상에서 건강보험공단이 제시한 인상률에 당혹스럽다는 반응을 보였으며, 이런 협상

대한병원협회(회장 임영진)가 요양병원에서 배출하는 일회용기저귀를 의료폐기물에게 제외해 달라고 환경부에 요청했다. 병원협회는 25일 의료폐기물 분류기준 재정비 등을 포함한 종합적인 제도 개선 건의서를 환경부에 전달했다고 밝혔다.병협은 건의서에 △요양병원 배출 일회용기저귀 의료폐기물 제외 △의료폐기물 분류기준 단순화 △소각처리업체 확대 △의료기관에 ‘자가멸균분쇄시설’ 설치 허용 △의료폐기물 보관기간 자율성 보장 △의료폐기물 지도·감독 개선 △의료폐기물 관련 교육 등을 담았다. 먼저 병협은 대한노인요양병원협회의 의견을 수용, 일반 노인환

간호사 인력 수급 불균형 문제가 해결 기미조차 보이지 않고 있는 상태에서 의료인 정원을 충족하지 못할 경우 의료기관 인증을 취소할 수 있도록 하는 내용의 의료법 개정안이 제출되지 대한병원협회(회장 임영진)가 반대 의견을 개진했다. 국회 권은희 의원(바른미래당)이 대표발의한 의료법 개정안과 관련, 병협은 18일 “의료기관 인력기준 준수에 대한 관리·감독 강화와 정원 기준이 조정될 경우 인력 쏠림현상을 심화시켜 지방의 의료서비스 제공에 차질이 우려된다”며 “의료기관의 간호사 등 인력부족 문제 해결을 위해서는 먼저 인력수급 불균형 문제를

한국형 커뮤니티케어를 시행하기 위한 사회적 논의가 본격화하고 있다. 그러나 요양병원이 커뮤니티케어와 밀접한 관련이 있음에도 전문위원회에 한명도 포함되지 않아 현장의 목소리가 제대로 반영되지 않을 수 있다는 우려가 나오고 있다. 보건복지부는 17일 국무총리가 주관하는 사회보장위원회 산하에 커뮤니티케어 전문위원회를 구성하고 18일 첫 회의를 개최한다고 밝혔다.사회보장위원회는 주요 시책을 심의·조정하기 위한 국무총리 소속 위원회로, 산하에 주요 심의사항을 전문적으로 검토하기 위한 실무위원회와 분야별 전문위원회를 두고 있다. 커뮤니티케어(

대한병원협회 제39대 임영진 회장이 3일 취임했다. 임영진 회장은 취임사를 통해 “섬김의 리더십으로 협업과 소통, 단합의 선봉에 서겠다”면서 “여러분과 함께 강력한 병협을 만들어 보겠다”고 다짐했다. 임 회장은 먼저 새 집행부의 구성에 대해 “가능한 모든 직능 단체에서 참여하는 인사, 업무의 연속성과 전문성과 화합 차원의 인사, 미래의 병협을 준비하기 위한 차세대 인재의 전면배치를 기조로 구성했다”고 설명했다. 이어 “최근의 화두인 화합, 화해, 포용, 신뢰를 마음속에 아로새기며 병원협회와 의료계가 당면한 절실하고 실제적인 과제가

앞으로 2년간 대한병원협회를 이끌어갈 제39대 임영진 호의 부회장 및 주요 상설위원장 그리고 특별위원장과 부위원장 명단이 발표됐다.대한병원협회(회장 임영진)는 5월1일 50여 명의 부회장 및 위원장 그리고 부위원장 등 집행부 명단을 공개했다.이번 임원 구성은 특징은 회무의 연속상과 전문성을 고려해 주요 임원을 유임시킨 한편 많은 임원들이 회무에 참여하도록 했다는 데 특징이 있다.특히 젊은 병원장을 부위원장 직책에 대거 기용해 각 위원회의 업무 효율성을 높이고 미래의 병협을 이끌어갈 차세대를 대비한 형태의 인선이라고 할 수 있다.임영

보건의료노조는 의료기관 인증제를 4가지 폐단(4Out) 중의 하나로 지목, 혁신방안을 마련하라고 정부에 요구하고 나섰다.보건의료노조(위원장 나순자)는 26일 임시대의원대회를 열어 2018년 산별중앙교섭 요구안과 투쟁 방침을 확정하고, 산별교섭과 노사정 사회적 대화를 추진하기로 결정했다.보건의료노조는 올해 산별중앙교섭 과정에서 환자가 안전한 병원, 노동이 존중받는 병원을 만들기 위해 네가지 폐단을 근절하는 게 필요하다고 밝혔다. 보건노조는 네가지 폐단의 하나로 눈속임 인증이라 지탄받고 있는 의료기관평가 인증제 혁신을 지목했다. 아울러

의사협회 최대집 회장 당선인은 최근 보건복지부 손일룡 공공의료과장이 국립중앙의료원 정기현 원장에게 “의사 나부랭이 ××들”이라는 등의 망언을 한 것과 관련, 즉각적인 파면을 요구하고 나섰다. 손일룡 공공의료과장은 국립중앙의료원이 최근 병원에서 발생한 간호사 사망 사고에 대한 보고를 하지 않았다는 이유로 정기현 원장과 다수의 병원장 등과 함께 식사하는 자리에서 “정부를 무시하는 거냐”, “시골병원 출신”, “지방대 출신”, “의사 나부랭이 ××들” 등 온갖 무례한 망언을 늘어놓은 것으로 전해졌다. 급기야 정기현 국립중앙의료원 원장은

대한병원협회(회장 홍정용)는 산업혁명 4.0 시대를 맞이하여 급격히 변화하는 의료체계의 발전상과 선진기관의 혁신 Know-How를 벤치마킹하기 위해 미국 우수병원 탐방 해외연수를 전국 병원 및 의료기관 임직원을 대상으로 오는 6월24일(일)부터 7월1일(일)까지, 6박8일 일정으로 진행한다.이번 해외연수는 World Best 수준의 의료시설과 진료체계, 프로세스를 경험하기 위해 의료 선진국인 미국 지역의 세계 초우량 의료기관 및 글로벌 의료 기업에 대한 혁신 노하우를 벤치마킹해 실무적인 측면에서 새로운 선진 혁신기법을 배우고 최신

보건복지부(장관 박능후)는 4월19일 제39대 대한병원협회 회장으로 당선된 임영진 당선자(현 경희대학교 의무부총장 겸 의료원장)가 박능후 장관을 예방하였다고 밝혔다.이 자리에서 대한병원협회 임영진 당선인과 박능후 장관은 병원계의 애로사항과 정책 제언 등 의료계 현안에 대하여 폭넓은 의견을 교환하였다.

경희대 임영진 의무부총장 겸 의료원장이 제39대 대한병원협회 회장에 당선됐다. 임영진 의무부총장은 13일 대한병원협회 제59차 정기총회에서 2명이 입후보한 가운데 지역별·직능별 단체 39명의 임원선출위원이 실시한 투표 결과 과반수 이상의 지지를 받아 제39대 대한병원협회 회장으로 선출됐다.임 당선인은 “회장의 역할은 먼저 다가가고, 먼저 행동하고, 먼저 희생하는 것”이라며 “단합된, 강력한, 준비된 그리고 친근한 병협이 되어 병원협회와 의료계가 당면한 절실하고 실제적인 과제가 무엇인지 헤아리고 사안들을 해결해 가겠다”는 당선 소감과